河北建工集團省四建六分公司開展 迎“五四”安全技能挑戰(zhàn)賽暨青年交流會
河北建工集團省四建六分公司開展 迎“五四”安全技能挑戰(zhàn)賽暨青年交流會
為深入開展安全培訓教育月活動，提升安全管理水平，4月29日，在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，河北建工集團省四建六分公司在順平糧食物資倉儲項目部開展了迎“五四”安全技能挑戰(zhàn)賽暨青年交流會。分公司班子成員、各科室負責人、35歲以下青年代表以及27名2019年以來入職職工參加活動。
本次挑戰(zhàn)賽分為實際操作和理論考試兩部分。實際操作比賽內容為安全隱患排查，27名2019年以來入職職工分為六組，以小組為單位進行比賽，場地設在施工現(xiàn)場。賽前，分公司安全科在施工現(xiàn)場設置了若干安全隱患點，力求比賽緊貼工作實際。理論考試以筆試方式進行，考題涵蓋安全基礎知識和危大工程常識。
隨著黨總支書記謝坤一聲令下，實際操作比賽率先打響。綿綿春雨也擋不住大家的參賽熱情，六組隊員紛紛拿出“看家本領”，快速穿梭在施工現(xiàn)場，用“火眼金睛”排查安全隱患，有的拿盒尺量間距，有的用扭矩扳手測扭緊力矩，有的進入防護棚檢查配電箱……大家斗志昂揚、分工明確，一邊拍照存檔、一邊紙筆記錄。實際操作比賽結束后，理論考試開始，各科室負責人全程監(jiān)考，參賽選手認真答題。大家時而奮筆疾書、時而停筆思索，現(xiàn)場氣氛嚴肅而有序。經過激烈角逐，將實際操作比賽得分和理論考試得分相加，評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分公司班子成員為獲獎選手頒發(fā)了獎品。
為深入開展安全培訓教育月活動，提升安全管理水平，4月29日，在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，河北建工集團省四建六分公司在順平糧食物資倉儲項目部開展了迎“五四”安全技能挑戰(zhàn)賽暨青年交流會。分公司班子成員、各科室負責人、35歲以下青年代表以及27名2019年以來入職職工參加活動。
本次挑戰(zhàn)賽分為實際操作和理論考試兩部分。實際操作比賽內容為安全隱患排查，27名2019年以來入職職工分為六組，以小組為單位進行比賽，場地設在施工現(xiàn)場。賽前，分公司安全科在施工現(xiàn)場設置了若干安全隱患點，力求比賽緊貼工作實際。理論考試以筆試方式進行，考題涵蓋安全基礎知識和危大工程常識。
隨著黨總支書記謝坤一聲令下，實際操作比賽率先打響。綿綿春雨也擋不住大家的參賽熱情，六組隊員紛紛拿出“看家本領”，快速穿梭在施工現(xiàn)場，用“火眼金睛”排查安全隱患，有的拿盒尺量間距，有的用扭矩扳手測扭緊力矩，有的進入防護棚檢查配電箱……大家斗志昂揚、分工明確，一邊拍照存檔、一邊紙筆記錄。實際操作比賽結束后，理論考試開始，各科室負責人全程監(jiān)考，參賽選手認真答題。大家時而奮筆疾書、時而停筆思索，現(xiàn)場氣氛嚴肅而有序。經過激烈角逐，將實際操作比賽得分和理論考試得分相加，評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分公司班子成員為獲獎選手頒發(fā)了獎品。
在隨后召開的青年交流會上，2名通過一級建造師考試、剛剛走上中層領導崗位的優(yōu)秀青年代表分別介紹了他們的成長成才經驗，27名青年職工逐一發(fā)言，分享了參加工作以來的心得體會、對分公司的意見建議以及個人未來展望與規(guī)劃。分公司經理劉世杰介紹了分
公司今年發(fā)展思路，要求青年職工緊跟時代步伐和工作需要加強學習，適應行業(yè)發(fā)展趨勢，同時鼓勵大家積極參與到分公司管理中來，充分發(fā)揮青年人思維活躍的特點，為分公司高質量發(fā)展建言獻策。
此次活動，不僅為青年職工提供了展示自我、交流學習的平臺，而且通過安全技能挑戰(zhàn)賽，達到了以賽代訓、以賽促學、以賽賦能的目的，提高了青年職工的安全意識和安全技能，有助于提升分公司安全管理水平。（李暉、吳浩楠）
在隨后召開的青年交流會上，2名通過一級建造師考試、剛剛走上中層領導崗位的優(yōu)秀青年代表分別介紹了他們的成長成才經驗，27名青年職工逐一發(fā)言，分享了參加工作以來的心得體會、對分公司的意見建議以及個人未來展望與規(guī)劃。分公司經理劉世杰介紹了分
公司今年發(fā)展思路，要求青年職工緊跟時代步伐和工作需要加強學習，適應行業(yè)發(fā)展趨勢，同時鼓勵大家積極參與到分公司管理中來，充分發(fā)揮青年人思維活躍的特點，為分公司高質量發(fā)展建言獻策。
此次活動，不僅為青年職工提供了展示自我、交流學習的平臺，而且通過安全技能挑戰(zhàn)賽，達到了以賽代訓、以賽促學、以賽賦能的目的，提高了青年職工的安全意識和安全技能，有助于提升分公司安全管理水平。（李暉、吳浩楠）
